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[원패스] 직업상담사 2급 필기 2 (직업정보론+노동관계법규)
과정소개
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
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학습목표
1. 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.
2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
3. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.
2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.
3. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.
교육대상
직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|
| 반영비율 | - | 10% | 90% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점/100점 | 60점/100점 | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 직업정보의 이해 |
| 2차시 | 직업정보의 제공 |
| 3차시 | 고용노동부 Work-net - 직업 진로 |
| 4차시 | 부가직업정보 |
| 5차시 | 한국직업전망 |
| 6차시 | 한국표준직업분류 |
| 7차시 | 한국표준산업분류 |
| 8차시 | 국민내일배움카드 |
| 9차시 | 자격제도 |
| 10차시 | 고용정보의 주요 용어 |
| 11차시 | 노동법 |
| 12차시 | 근로기준법 - 총칙 |
| 13차시 | 경영상 이유에 의한 해고의 제한 |
| 14차시 | 임금 |
| 15차시 | 연소자와 여성근로자 |
| 16차시 | 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 - 총칙 |
| 17차시 | 직장 내 성희롱 금지 및 예방 |
| 18차시 | 육아기 근로시간 단축 |
| 19차시 | 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 - 총칙 |
| 20차시 | 고령자의 고용 촉진 및 고용 안정 |
| 21차시 | 고용정책기본법 - 총칙 |
| 22차시 | 고용정보 등의 수집 제공 |
| 23차시 | 직업안정법 - 총칙 |
| 24차시 | 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업 등 |
| 25차시 | 고용보험법 - 총칙 |
| 26차시 | 소정급여일수 및 피보험기간 |
| 27차시 | 국민평생직업능력개발법 - 총칙 |
| 28차시 | 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등 |
| 29차시 | 파견근로자의 근로조건 |
| 30차시 | 근로자퇴직급여보장법 - 총칙 |
| 31차시 | 개인정보보호법 |